IKU Disnaker Th. 2019


  • Version
  • Download 0
  • File Size 4.00 KB
  • File Count 1
  • Create Date 23 Mei 2019
  • Last Updated 23 Mei 2019

IKU Disnaker Th. 2019

INDIKATOR KINERJA UTAMA

DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN WONOGIRI TAHUN 2016-2021

 

  INSTANSI : DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN WONOGIRI  
  VISI : WONOGIRI KERJA, BERKOMPETEN, PRODUKTIF DAN MELINDUNGI  
  MISI

 

 

 

 

 

 

:

 

 

 

 

 

 

1.     Meningkatkan kompetensi dan produktivitas tenaga kerja ;

2.     Meningkatkan kesempatan kerja ;

3.     Meningkatkan perlindungan ketenagakerjaan ;

4.     Meningkatkan minat bertransmigrasi ;

5.     Meningkatkan kualitas pelayanan ketenagakerjaan dengan prinsip tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).

 

 
TUJUAN/SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULA/PENJELASAN PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA
1 2 3 4 5 6
  Menciptakan kesempatan dan lapangan kerja 1.   Persentase Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) (Jumlah Pengangguran Terbuka dibagi Jumlah Angkatan Kerja)  dikalikan 100% Disnaker Data Sakernas dari BPS dan Disnaker
1. Meningkatnya kompetensi dan produktivitas tenaga kerja

 

 

2.     Tingkat Produktivitas Tenaga Kerja Nilai PDRB Atas Dasar Harga Konstan dibagi Jumlah Kesempatan Kerja (Penduduk Yang Bekerja) Bidang Lattas dan UPT BLK Disnaker Data Sakernas dan PDRB dari BPS dan Disnaker
2. Meningkatnya penempatan tenaga kerja dan perluasan pencipataan lapangan kerja 3.     Persentase Pencari Kerja yang ditempatkan (Jumlah Pencari Kerja yang ditempatkan dibagi Jumlah Pencari Kerja) dikalikan 100% Bidang Pentatrans Disnaker Data IPK dari Bidang Pentatrans Disnaker
    4.    Persentase calon wirausaha baru yang mandiri dari jumlah data pengangguran (Jumlah calon wirausaha baru yang mandiri dibagi Jumlah Data Pengangguran ) dikalikan 100% Bidang Pentatrans Disnaker Data WUB dari Bidang Pentatrans Disnaker
3. Meningkatnya pembinaan hubungan industrial dan perlindungan tenaga kerja 5.    Persentase penyelesaian kasus perselisihan hubungan industrial (Jumlah kasus perselisihan yang diselesaikan dengan Perjanjian Bersama (PB) dibagi kasus perselisihan yang dicatatkan) dikalikan 100% Bidang HI dan Kesja Disnaker Data HI dari Bidang HI dan Kesja Disnaker
    6.     Persentase pekerja/ buruh yang menjadi peserta Jamsostek (Jumlah pekerja (buruh) yang menjadi peserta Jamsostek dibagi Jumlah pekerja di perusahaan) dikalikan 100% Bidang HI dan Kesja Disnaker Data Kesja dari Bidang HI dan Kesja Disnaker
4. Meningkatnya penempatan transmigrasi

 

7.     Persentase peningkatan kesejahteraan transmigrant (Transmigran yang berhasil meningkatkan taraf ekonominya dibagi Transmigran yang ditempatkan) dikalikan 100% Bidang Pentatrans Disnaker Data Transmigrasi dari Bidang Pentatrans Disnaker
5. Meningkatnya kualitas pelayanan publik bidang ketenagakerjaan 8.     Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Hasil Survei Sekretariat Disnaker Data IKM dari Sekretariat  Disnaker
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

KEPALA DINAS

TENAGA KERJA KABUPATEN WONOGIRI

 

 

 

Dra. RISTANTI, MM

Pembina Utama Muda

NIP  19651208 199312 2 001

Tinggalkan sebuah komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *